Character Building For Professional : Karakter Penunjang Kesuksesan Profesional

    Character Building For Professional : Karakter Penunjang Kesuksesan Profesional

    "Character Building for Professional" merupakan sebuah konsep penting dalam pengembangan karier dan pertumbuhan individu di lingkungan kerja. Proses ini melibatkan serangkaian upaya yang bertujuan untuk mempertajam, memperdalam, dan memperkuat nilai-nilai inti dan sifat positif yang diperlukan untuk keberhasilan profesional. Tujuannya adalah untuk membekali individu dengan fondasi karakter yang akan memandu tindakan, keputusan, dan interaksi mereka di tempat kerja.

    Seorang profesional dengan karakter yang kuat cenderung memiliki moralitas, etika, dan integritas yang tinggi. Mereka adalah individu yang dapat diandalkan, konsisten dalam tindakan mereka, dan selalu berusaha untuk melakukan yang terbaik untuk organisasi, rekan kerja, dan diri mereka sendiri. Karakter kuat ini mencerminkan bukan hanya tentang bagaimana seseorang bekerja, tetapi lebih pada 'siapa' mereka sebagai individu. Dalam dunia kerja yang serba cepat dan penuh tekanan, karakter menjadi aset yang sangat berharga.

    Baca juga: Manajemen Keuangan

    Dalam situasi di mana keputusan harus dibuat dengan cepat atau ketika menghadapi dilema etis, karakter seorang individu akan menjadi bimbingan utama mereka. Selain itu, individu dengan karakter yang kuat cenderung lebih mudah mendapatkan kepercayaan dari atasan, rekan kerja, dan klien. Ini karena mereka dilihat sebagai individu yang dapat diandalkan untuk bertindak dengan integritas dan kejujuran, dua kualitas yang sangat dihargai di hampir semua industri.
    Buku ini terdiri dari 16 bab antara lain membahas beberapa hal sebagai berikut :
    Bab 1. Mengenali pentingnya karakter dalam keberhasilan profesional
    Bab 2. Memahami etika dan integritas dalam lingkungan kerja
    Bab 3. Mengembangkan Rasa Tanggung Jawab Dan
    Bab 4. Memperkuat kejujuran dan komitmen
    Bab 5. Belajar untuk mengatasi tekanan dan konflik di tempat kerja
    Bab 6. Menjadi komunikator yang efektif dan efisien
    Bab 7. Mengembangkan sikap positif dan mental yang kuat
    Bab 8. Belajar untuk bekerja dalam tim dan menjaga hubungan kerja yang baik
    Bab 9. Memahami dan menghormati perbedaan budaya dalam lingkungan kerja
    Bab 10. Mengelola waktu dan prioritas dengan efektif
    Bab 11. Adaptasi dan leksibilitas
    Bab 12. Belajar untuk mengatasi dan mengelola stres di tempat kerja
    Bab 13. Mengembangkan kemampuan pembelajaran sepanjang hayat
    Bab 14. Memahami dan menghormati hak-hak professional
    Bab 15. Belajar untuk mengembangkan diri dan mencapai potensi maksimal
    Bab 16. Menjadi teladan profesional yang baik dan dihormati


    Penulis :
    Hilda; Nenny Syahrenny; Dewi Mariam Widiniarsih; Deddy Sulaimawan; Devy Sofyanty; Filiae Marry; Niam Rohmatullah; Merissa Fermica Iskandar; Rut Penina Somisu; Angelina Rosmawati; June Kuncoro Hadiningrat; Octa Reni Setiawati; Dewi Mutmainnah; Dewi Rosaria; Sukemi; Alfian

    Editor: 
    Hidayatullah, SE., MSi., M.Kom., M.H., Ak

    Desain Sampul:Eri Setiawan
    Tata Letak:Herlina Sukma
    ISBN :978-623-151-601-5

    Diterbitkan oleh: 
    EUREKA MEDIA AKSARA, APRIL 2023 ANGGOTA IKAPI JAWA TENGAH NO. 225/JTE/2021

    Link Repostory CHARACTER BUILDING FOR PROFESSIONAL Karakter Penunjang Kesuksesan Profesional
    Free PPT Download disini
    Pembelian dapat dilakukan di Shopee Edu Hub 

    hidayatullah manajemen
    Lembaga Riset Indonesia

    Lembaga Riset Indonesia

    Artikel Sebelumnya

    Presiden Jokowi Lapor SPT di Istana Bersama...

    Artikel Berikutnya

    Ciliwung Meluap, Tanggul Hek Jebol, Jakarta...

    Komentar

    Berita terkait

    Rekomendasi

    Nagari TV, TVnya Nagari!
    Mengenal Lebih Dekat Koperasi
    KPU Jakarta Timur Telusuri Penyebab Menurunnya  Partisipasi Pemilih Pilgub 2024
    Waketum DPP KNPI Saiful Chaniago: Minta Perhatian Presiden Prabowo Terhadap Polisi Tembak Pelajar Di Semarang
    Hendri Kampai: Utopia Indonesia, Irigasi Bagus dan Petani Bisa Panen Tiga Kali Dalam Setahun

    Tags